思维导图 | 柳传志独特的复盘思维与人才观（精选秘籍）

△点击图片查看大图

原文传送门：

原文摘要：

复盘是古老的东方思维，孟子说“仁者如射”，这句话其实在某种程度上代表联想复盘文化的精神。是说射箭这个人，摆好姿势把箭射出去，如果射不到，不要埋怨客观原因，而是要从中间吸取某些营养。

通俗来说，复盘就是把当时「走」的过程重复多遍，并且主动思考为什么这么“走”，下一步应该如何设计，接下来的几步该怎么走。

总结起来，复盘的关键在于及时、迅速、有效与反复。

复盘有四大步骤：

第一个步骤，回顾目标：当初的目的或期望是什么；

第二个步骤，评估结果：和原定目标相比有哪些亮点和不足；

第三个步骤，分析原因：事情成功和失败的根本原因，包括主观和客观两方面；

第四个步骤，总结经验：需要实施哪些新举措，需要继续哪些措施，需要叫停哪些项目。

复盘被总结为联想文化中方法论的重要组成部分，已经进一步把它变成一个组织学习的方法。在学习柳传志先生的独特思维及对人才观、领导力的创见时，欢迎把你的想法分享在评论区。

爆款导图推荐：

☞如果你喜欢这样导图，

请多留言多点赞，我们会持续推送☜